ИСТИНА

Консультативная модель личностного и профессионального развития включает описание восьми факторов развития личности - фактор происхождения, фактор референтной группы, фактор наставничества, фактор склонности, фактор способностей, фактор мотивации достижений, фактор мировоззрения. Помимо этого в модель входят описания стадий профессионального развития - стадии оптации, стадии профессионализации, стадии депрофессионализации. С помощью методик семантического сопоставления содержания описаний факторов и стадий личностного и профессионального развития в сопоставлении с содержанием методических средств, накопленных в практической и исследовательской психологии, можно их классифицировать по соответствующим ячейкам для более эффективного использования в профориентационной деятельности.