ИСТИНА

В докладе кратко описано исследование мотивации лидерства , осуществленное вместе со студенткой фак-та психологии И.В.Чепукалиной в 2010 году на 10 группах студентах двух факультетов : ВМК и экономического. На основе метода социометрии ( Я.Морено) по 4-м критериям в каждой группе были выделены три социометрические страты :популярные, средние и непопулярные студенты. Затем среди всех популярных были найдены с помощью специальных индикаторов студенты в позиции лидеров. Из 157 человек общей выборки их оказалось всего три человека. Далее осуществлялось сравнение мотивационных профилей лидеров с общей стратой популярных, средних и непопулярных.Мотивация измерялась с помощью метода "Словарь"( И.Г.Кокурина) Оценка мотивации совместной деятельности предполагала построение мотивационных профилей личности на основе шести смыслобразующих мотивов: преобразования, комуникации, прагматики,кооперации,конкуренции ,достижения. Было показано, что лидеры отличаются от общей страты популярных, средних и непопулярных более высокими значениями мотивов достижения и кооперации и самыми низкими значениями по всей выборке мотива прагматики. Лидеры оказались достиженцами на благо социума. Дальнейшие исследования на студентах гуманитарного факультета подтвердили значимо высокие значения мотивов достижения и кооперации у лидеров, но не подтвердили низкие значения мотива прагматики. См. текст доклада в Истине.