ИСТИНА

Мастерство организации групповой работы - необходимый менеджерский навык, а также существенная часть профессиональной компетентности бизнес-консультанта, тренера, специалиста по управлению персоналом, ведущего деловых игр, стратегических сессий, проблемных совещаний и любых других развивающих бизнес - мероприятий, где имеет место групповое обсуждение сложных проблем, поиск наилучших решений и возможностей, командная мыслительная работа над задачами организации. Там, где решаются творческие задачи и создается креативный коллектив, там нет необходимости объяснять, зачем и для чего нужны навыки организации групповой работы. Вспоминается чудесная загадка Тома Уэйтса про верблюда: «Что такое верблюд? Это лошадь, проект которой составлял творческий коллектив». Как же сделать так, чтобы коллектив не сделал из лошади верблюда? Как добиться, чтобы, когда возникнет необходимость изобрести инновационное транспортное средство (например), сотрудники создали действительно что-то уникальное, а не велосипед на квадратных колесах?