ИСТИНА

Привлечение осужденных к труду носит не рекомендательный, а обязательный характер, что предусмотрено уголовно-исполнительным законодательством России. Затронуты стороны законодательного регулирования вопросов организации трудовой деятельности осужденных на территории исправительных учреждений, а также основные проблемные направления, касающиеся привлечения к труду осужденных в местах лишения свободы. Проанализировано уголовно-исполнительное законодательство Российской Федерации, как в части его полноты и достаточности при разрешении различных вопросов трудовых отношений в пенитенциарной системе, так и её прогрессивности с учетом возможности последующей социальной адаптации осужденных уже после отбытия наказания.