ИСТИНА

В течение многих лет выгорание было признано профессиональным риском для различных профессий, ориентированных на людей, таких как социальные услуги, образование и здравоохранение. Терапевтические или сервисные отношения требуют постоянного и интенсивного уровня личных, эмоциональных контактов. Хотя такие отношения могут быть полезными и привлекательными, они также могут быть довольно напряженными. Когда термин «выгорание» была впервые предложен в 1970-х годах, были аргументы, что это не совсем новое явление, а скорее новый ярлык для уже известного состояния. Сюда относились неудовлетворенность работой, аномия, стресс на работе, тревога, гнев, депрессия или некоторая их комбинация. Например, одна психоаналитическая точка зрения утверждала, что выгорание не отличимо ни от стресса на работе, ни от депрессии, а представляет собой неспособность достичь нарциссического удовлетворения в погоне за идеалами. В результате этой критики последующие исследования часто фокусировались на проверке выгорания путем оценки того, можно ли его отличить от этих других явлений. Результаты многих исследований показали, что выгорание действительно является особенной психологической конструкцией.