![]() |
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ФНКЦ РР |
||
Крупные технологические инициативы, такие как космический и атомный проекты в СССР, а также форсированное развитие и промышленное внедрение нанотехнологий во всем мире, требуют вовлечения большого числа специалистов самого разного профиля. Только в случае высококвалифицированных специалистов – ученых и технологов – речь идет о многих тысячах. При этом реорганизация производственных предприятий и перестраивание их на новые технологические цепочки существенным образом затрагивает жизнь и привычный образ производительной деятельности для сотен тысяч и миллионов специалистов средней и низкой квалификации. Все это определяет высокую актуальность научных работ, направленных на теоретическое описание, моделирование и проектирование социальных кооперативных взаимодействий в больших группах. В настоящей работе предложено сфокусировать внимание на специфической социальной функции, а именно на так называемых «информационных брокерах» – людях, имеющих достаточно высокий статус в более чем одной социальной группе. Такие люди, с одной стороны, способствуют распространению информации между группами, а с другой стороны, могут выступать посредниками в переговорном процессе, способствуя объединению групп вокруг общих тем и, тем самым, обеспечивая фундамент для кооперативного взаимодействия. В работе проанализированы психофизиологические факторы, влияющие на становление, формирование и работу эффективных коммуникаторов с функциями «информационных брокеров» - устойчивость к действию психологического стресса и умение выдерживать строго определенное равновесие между двумя конкурирующими ментальными состояниями: 1. с высоким уровнем эмпатии, низким уровнем межперсональной агрессивности и склонностью к кооперативному взаимодействию; 2. С высоким уровнем межперсональной агрессивности, низким уровнем эмпатии и высокой способностью к системной аналитической и инструментальной деятельности. Предложен план исследований генетических и эпигенетических показателей, на основе которых в перспективе можно будет создавать тест-системы для скрининга и избирательного обучения специалистов по коммуникациям, призванных повысить эффективность социальных взаимодействий в рамках реализации крупных инженерных и технологических проектов.