![]() |
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ФНКЦ РР |
||
Рассмотрен характер взаимосвязей личностных особенностей работников современных организаций с их индивидуальными и групповыми интересами. На основе проведенного теоретического анализа выявлены и проанализированы личностные особенности, связанные с трудовыми интересами. Подобраны стандартизированные методики диагностики для проведения эмпирического исследования взаимосвязи личностных особенностей с интересами работников. Эмпирически доказана положительная связь между индивидуальными и групповыми интересами сотрудников и любопытством, целеустремленностью, настойчивостью, увлеченностью, альтруизмом, нормальным перфекционизмом и отрицательная связь с паталогическим перфекционизмом.