ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
|
ФНКЦ РР |
||
Рассматривается проблема обеспечения материальной заинтересованности работников ОАО «РЖД» из состава эксплуатационного персонала в повышении уровня развития компетенций. По результатам проведённого методом анкетирования исследования, выявлены недостатки текущей системы оплаты труда ОАО «РЖД», определены факторы, ограничивающие возможность работников оказывать влияние на размер заработной платы, установлен характер взаимосвязи производительности, качества труда и уровня развития компетенций. Анализ результатов опроса позволил оценить потенциал формирования заработной платы по компетенциям и определить удельный вес данной части заработной платы.