ИСТИНА

Российский рынок труда характеризуется рядом отличительных черт, которые позволяют описывать модель его развития как отличную от западной и моделировать его поведение в ином русле. Если западная модель в большей степени характеризуется механизмом «выход», то российский рынок труда развивается по модели «голос», что характеризуется первичной подстройкой заработных плат к изменениям рынка товаров и услуг и вторичной ролью показателей занятости и безработицы к изменениям условий занятости. Даже в период стремительно развивавшегося мирового финансового кризиса в 2008-2009 гг. российская модель рынка труда проявила себя, продемонстрировав невысокие темпы снижения занятости на фоне резкого замедления экономики. Причин этому несколько, и ряд из них рассмотрены в данном исследовании.