Описание:Спецкурс "Функциональные состояния человека в труде" посвящен анализу и современных трендов в разработке классической для комплекса наук о трудовой деятельности человека проблематике, направленной на анализ и основные современные тенденции в разработке методов диагностики и оптимизации состояний работоспособности человека, развивающихся в процессе выполения профессиональных задач в течение рабочих циклов разной продолжительности (рабочая смена, трудовые циклы разной продолжительности, работа в напряженных условиях). Анализируются синдромы проявлений наиболее характерных видов функциональных состояний работающего человека в разных вида труда: оптимальной работоспособности, утомления, монотонии и состояния повышенной психической напряженности деятельности. Рассматриваются основные методы комплексной диагностики названных видов состояний на уровнях физиологических, когнитивных, эмоционально-аффективных и поведенческих затрат, а также даются конкретные примеры их использования в различных трудовых/организационных сиуациях с учетом индивидуальных особенностей конкретного работника. В рамках структурно-интегративного подхода в анализу текущих и хронических функциональных состояний, негативно влияющих на работоспособность и надежность деятельности человека в различных трудовых ситуациях. Детально характеризуются комплексы адекватных методических средств и компьютеризованных диагностическо-коррекционных процедур , использование которых обосновывает возможности использования в деятельности психолога-практика, направленной на оптимизацию условий труда, эргодизайна рабочих мест и рабочей среды. Детально рассматриваются формы подготовки и апробации эффективности внедрения специализированных психологических тренингов, нацеленных на обучению профессионалов разных категорий навыкам саморегуляции и управления своим состоянием с выходом на поддержку успешности решения трудовых задач, профилатики развития негативных последствий для профессионального здоровья и личностного благополучия у персонала организаций разного типа и профиля.