|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ФНКЦ РР |
||
Современные проблемы теории и практики управленияучебный курс
- Автор: Слабов Сергей Сергеевич
- Год создания: 2015
- Организация: МГУ имени М.В. Ломоносова
- Описание: Данный курс рассматривает актуальные вопросы управленческой науки. Структурно курс можно разделить на две крупные смысловые части. Первая часть носит общий теоретический характер. В ней рассматри-ваются фундаментальные вопросы науки управления. Так, первая тема рассматривает универсальные вопросы и проблемы менеджмента; здесь анализируются ключевые понятия, такие, как организация и ее функции, управление и его цели. Во второй теме рассматриваются основные подходы к управленческой науке, которые были сформированы, как на протяжении последнего столетия, так и порождены уже в начале ХХI века. Третья тема отражает ключевую проблематику жизненного цикла организации, как социальной системы. В четвертой теме затрагиваются вопросы оптимизации организационной структуры и ее разнообразные способы. Пятая тема рассматривает разнообразные вопросы формирования и развития корпоративной культуры и организационной мифологии. В шестой теме раскрываются основные компоненты стратегического управления национальных и международных компаний; вопросы создания и пределы коррекции организационной миссии. Вторая часть курса носит прикладной, практический характер. В ней, в частности, рассматриваются вопросы, касающиеся повседневной деятельности менеджера. В частности, выделяются и комплексно анализируются составляющие вопросов лидерства в трудовом коллективе. Отдельно рассматривается важнейшая проблема современного управления, связанная с вопросами стимулирования работников и мотивации специалистов к труду. Немаловажное значение в практике современного управления играют также вопросы профилактики, предупреждение и эффективного разрешения организационных конфликтов, включая и многочисленные инструменты, относящиеся к переговорному процессу. Кроме того, в ходе курса предусматривается знакомство с основной актуальной проблематикой двух ключевых связующих процессов, в менеджменте: организационных коммуникаций и управленческих решений. Заключительные темы курса рассматривают вопросы групповых и командных форм организации труда, которые оцениваются современной наукой управления, как наиболее перспективные, а также различные модели организационного развития.
- Добавил в систему: Слабов Сергей Сергеевич