Описание:Курс раскрывает основные закономерности протекания кадровых процессов в организации, их взаимосвязь с иными процессами (производство, финансы, взаимоотношение с клиентами и т.д.). Осваиваются ключевые инструменты кадрового аудита, их применение на практике.