Аннотация:В работе изучены особенности организационного поведения на государственной службе, рассмотрены теоретические аспекты управления мотивацией организационного поведения сотрудников, в том числе государственных служащих, выделены основные виды материального и нематериального стимулирования ,описаны элементы мотивации государственных служащих.