Аннотация:Целью выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию управления корпоративной этикой бизнеса для обеспечения развития организационной культуры компании. В ходе критического анализа литературы были выявлены основные инструменты и бизнес практики управления этикой бизнеса, а также показатели, позволяющие оценить уровень развития организационной культуры и ее эффективности. С помощью анализа количественных данных, собранных в ходе опроса мнений менеджеров московских компаний, было выявлено влияние инструментов управления бизнес этикой на различные аспекты развития организационной культуры. Результаты исследования позволили автору предложить рекомендации по совершенствованию системы управления корпоративной этикой для крупного, среднего и малого бизнеса.