Аннотация:В данной работе была рассмотрена тема эффективности управленческих команд. Были рассмотрены теоретические подходы к теме, сформулировано определение команды и выделена разница между управляющей командой и просто командой. Была проанализирована командная работа в компании Adidas Group на примере четырех коллективов, работающих в разных магазинах Adidas Group в Москве. Были разработаны рекомендации по повышению эффективности командной формы организации работы.