|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ФНКЦ РР |
||
Смена руководителя как фактор изменений организационной культуры государственного учреждениядипломная работа (Специалист)
- Научный руководитель: Липатов С.А.
- Автор: Лаптева Мария Игоревна
- Тип: Специалист
- Организация, в которой проходила защита: МГУ имени М.В. Ломоносова
- Год защиты: 2013
- Аннотация: Цель исследования: выявить изменения в организационной культуре государственного медицинского учреждения при смене руководителя. Объект и предмет исследования: на протяжении 9 месяцев исследована часть коллектива государственного медицинского учреждения; изменения организационной культуры учреждения при смене руководителя. Применен кейс-стади как исследовательская стратегия. Методический аппарат: включенное и невключеннное наблюдение, интервью, структрированные, полуструктурированые, неструктурированные интервью, ведение дневника наблюдателя.
- Добавил в систему: Липатов Сергей Алексеевич