Аннотация:В рамках данной квалификационной работы перед автором стояла цель разработать рекомендации по совершенствованию системы мотивации в производственной компании «Джон Дир Русь». Актуальность заключается в том, что в наши дни мотивационные аспекты в управлении персонала приобретают все большее значение, так как люди являются ключевым активом бизнеса в условиях быстро меняющейся окружающей среды. В рамках исследования был проведен анализ научной литературы и публикаций, анализ предоставленного материала от компании и анализ интервью с представителем компании «Джон Дир Русь». В результате собранных данных и анализа существующей мотивационной системы компании «Джон Дир Русь» был разработан комплекс мер по устранению проблемных зон в системе управления персоналом компании и предложены рекомендации по ее совершенствованию.