Аннотация:В рамках данной дипломной работы рассматривается вопросы построения эффективных внутренних коммуникаций в компании. Целью работы является разработка рекомендации по совершенствованию внутренних коммуникаций в компании Ла Маре. В рамках данного исследования были использованы теоретические источники по теме построения и управления внутренними коммуникациями в компании, а также проведен ряд глубинных интервью с сотрудниками и менеджерами компании, в результате которых были сформированы предположения, протестированные в ходе опроса мнений сотрудников с помощью электронной анкеты. Также была проанализирована внутренняя документация компании, предоставленная руководством. На основании данных полученных в ходе исследования, были сформулированы рекомендации по совершенствованию внутренних коммуникаций в компании Ла Маре, ключевые из которых: изменить организационную структуры компании через механизм построения архитектуры предприятия; укрепить формальные и неформальные коммуникации с помощью предложенных автором мер; внедрить программу автоматизирующую процесс коммуникаций. Представленная работа обладает ценностью не только для компании Ла Маре, но также и для других компаний, сталкивающихся с проблемами неэффективности внутренних коммуникаций.