| Результаты этапа: Основное содержание выполненных работ состояло в разработке концептуальной и методической базы для создания комплексных средств психологического сопровождения деятельности профессионалов в современных видах труда. Главными направлениями подготовки новых методических средств для психологического сопровождения трудовой деятельности человека являлись диагностика и коррекция состояний сниженной работоспособности и стресса, возникающих в ситуациях (1) внедрения новых технологий и компьютеризации труда, (2) организационных инноваций, (3) изменений в содержании профессиональной деятельности, (4) влияния помех и прерываний в процессе реализации трудовых задач, (5) наличия факторов риска для психического здоровья и развития личностных деформаций у персонала организаций. В результате были подготовлена прототипные версии двух новых экспертно-диагностические систем: «Интегральная оценка и коррекция профессионального стресса» и «Индивидуальная оценка стресс-резистентности», реализованные в виде взаимосвязанных программных модулей, работающих в режиме “on-line”. Прикладная апробация этих систем проводилась на профессиональных различных контингентах сотрудников МВД , врачей, менеджеров среднего и высшего звена, программистов, работников виртуальных офисов, служащих Сбербанка, и др. (общий объем выборки - 950 чел.). Кроме того, были подготовлены новая компьютеризованная методика для оценки эффективности сенсомоторных координаций при выполнении задач оперативного слежения; комплекс психодиагностических тестов для оценки личностных и поведенческих деформаций (агрессия, депрессия и тревожность), а также методическая схема проведения лонгитюдных обследований персонала организаций в процессе внедрения инноваций. Выполнен цикл исследований по оценке влияния прерываний на решение компьютеризованных задач, в результате которых предложены варианты реорганизации пользовательского интерфейса для облегчения работы в этих условиях. Для обеспечения целенаправленного подбора психокоррекционных и превентивных мероприятий проведена систематизация основных методов и технологий оптимизации функциональных состояний человека и управления стрессом, а также разработана серия мультимедийный программ (на электронных носителях), повышающих эффективность обучения навыкам саморегуляции и повышения работоспособности как одной из базовых форм оказания психологической помощи сотрудникам организаций непосредственно на рабочих местах. По результатам исследований опубликованы 25 научных статей, сделано 14 докладов на международных и российских конференциях, защищена 1 кандидатская диссертация. Материалы проведенных исследований внедрены в учебный процесс и используются в 1 общем курсе, 18 с/курсах и 6 разделах с/практикумах. |
