Управленческие проблемы при конфликтных ситуациях на кафедре в условиях реформирования вуза

Автор: Дружилов С.А.
Журнал: Университетское управление: практика и анализ
Номер: 3
Год издания: 2011
Первая страница: 68
Последняя страница: 74
Аннотация: Реформирование вузов вызывают обострение социально-психологической ситуации на кафедрах, возникновение моббинга. Выделяют два вида моббинга: вертикальный – «боссинг», когда психологический террор исходит от начальника; горизонтальный – когда он исходит от коллег. Рассматриваются организационные и личностные причины возникновения моббинга, прогноз его развития и возможные пути прекращения. Ключевые слова: реформирование, кафедра университета, моббинг, психологический террор, боссинг, деструктивная форма адаптации.
Добавил в систему: Дружилов Сергей Александрович

	ИСТИНА	Войти в систему Регистрация
	ФНКЦ РР
	Главная Поиск Статистика О проекте Помощь

ИСТИНА