Аннотация:В главе анализируется международная трудовая миграция - одна из форм международных экономических отношений. Рассматриваются факторы "выталкивания" и факторы притяжения иммигрантов в развитые страны. К числу последних относится не только более высокая чем в странах исхода заработная плата, но и система социальных льгот. Показана структура занятости иммигрантов в развитых странах. Выявляется интересная особенность - все большая доля мигрантов в Великобритании, Германии, Франции приходится на сферу здравоохранения: это не только низший медицинский персонал (санитары, сиделки), медсестры, но и персонал высокой квалификации - дипломированные врачи. Страны Европы нередко развивают свое здравоохранение за счет привлечения медиков из стран Азии и Африки, хотя последние страдают от нехватки медицинских кадров.