|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ФНКЦ РР |
||
Инновации в управлении персоналом: теория и практика применениястатья
Дата последнего поиска статьи во внешних источниках: 26 августа 2016 г.
- Авторы: Красностанова М.В., Кашпур А.К., Попова В.Г., Груздева Е.В.
- Журнал: Креативная экономика
- Том: 10
- Номер: 2 http://bgscience.ru/journals/ce/archive/36/
- Год издания: 2016
- Первая страница: 241
- Последняя страница: 258
- DOI: 10.18334/ce.10.2
- Аннотация: В современных экономических условиях обновление, постоянные улучшения и инновации являются не только способом развития, но и условием выживания экономических систем. Однако основное внимание в этом вопросе уделяется продуктовым и технологическим инновациям, тогда как темпы реализации управленческих инноваций, к числу которых относятся и инновации в управлении персоналом (HRMI), существенно отстают (феномен разницы в темпах роста внедрения производственных и управленческих инноваций получил в инновационном менеджменте собственное название - организационный лаг). Однако значимость HRMI для эффективности реализации продуктовых и технологических инноваций оказывается столь же высокой (несмотря на более сложное прогнозирование их влияния и эффективности). Целями данной статьи являются описание и классификация современных походов к применению инноваций в управлении персоналом (HRMI) и оценке их эффективности. Практическая значимость результатов статьи заключается в том, что описываемые инновации в управлении персоналом (HRMI) могут использоваться для улучшения и развития экономических систем, а также для построения алгоритмов оценки эффективности процессов. Результаты статьи могут иметь ценность для менеджеров и руководителей организаций при принятии решения о внедрении инновации в управление персоналом либо при выборе альтернативных вариантов развития организации, при разработке системы показателей учёта эффективности системы управления персоналом и изменений в системе управления персоналом. Статья также вносит свою лепту в развитие научного направления по систематизации и оценке организационных инноваций.
- Добавил в систему: Красностанова Мария Вячеславовна
Прикрепленные файлы
| № | Имя | Описание | Имя файла | Размер | Добавлен |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. | 00_KE_pages_1-10.pdf | 00_KE_pages_1-10.pdf | 312,8 КБ | 3 октября 2016 [maria] | |
| 2. | A11_krasnostanova_241-258.pdf | A11_krasnostanova_241-258.pdf | 1,2 МБ | 3 октября 2016 [maria] |