Аннотация:В статье на основе марксистской методологии исследуется эволюция процесса соединения труда и капитала. В современных наукоемких производствах работник перестает быть материалом, который потребляется машиной, а становится субъектом, который программирует и контролирует ход производственного процесса. На основании этого автор обосновывает вывод о том, что в современном производстве происходит смена парадигмы отношений между трудом и капиталом. На смену «частичному работнику», который служил придатком машины, приходит работник, наделенный управленческими функциями. С одной стороны, потребность в этой перемене обусловлена рассеиванием и усложнением предпринимательской функции, эффективная реализация которой требует подключения работников к процессу управления. С другой стороны, потребность в том вызвана развитием производительных сил, эффективное использование которых становится возможным только высококвалифицированным трудом, наделенным управленческими функциями. Все это вызывает перемену места работника в производстве в виде включения его в органы производственного управления.