|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ФНКЦ РР |
||
Жизнестойкость как фактор совладания с требованиями на рабочем местетезисы доклада
- Авторы: Иванова Т.Ю., Рассказова Е.И.
- Сборник: Психология стресса и совладающего поведения: ресурсы, здоровье, развитие. Материалы IV Международной научно-практической конференции
- Том: 2
- Тезисы
- Год издания: 2016
- Издательство: КГУ им. Н.А. Некрасова
- Местоположение издательства: Кострома
- Первая страница: 155
- Последняя страница: 157
- Аннотация: Цель – исследование роли жизнестойкости и требований на рабочем месте в субъективном благополучии сотрудников. Буферная функция жизнестойкости проявляется в «стирании» негативного эффекта неясности роли и сложности работы в отношении рабочей мотивации и благополучия. «Гиперкомпенсаторная» функция заключается в том, что напряжение в работе выступает в качестве негативного предиктора благополучия на рабочем месте при низкой жизнестойкости, но позитивного – при высокой жизнестойкости.
- Добавил в систему: Рассказова Елена Игоревна
Прикрепленные файлы
| № | Имя | Описание | Имя файла | Размер | Добавлен |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. | IvanovaRasskazova_tezisyiKGU_VShE.pdf | IvanovaRasskazova_tezisyiKGU_VShE.pdf | 2,5 МБ | 30 ноября 2016 [l_rasskazova] |