Аннотация:Для принятия управленческих решений по регулированию рынка труда на региональном уровне необходима объективная статистическая оценка взаимосвязи неформальной занятости с показателями социально-экономического развития. Статья описывает предпосылки формирования комплексной системы показателей на основе документов стратегического планирования и анализа трудов отечественных и зарубежных исследователей, посвященных вопросам неформальной занятости. Неформальная занятость является самодостаточной областью изучения, привлекающей исследователей из разных сфер и дисциплин: от экономики и антропологии до гендерных исследований, политологии, социологии и городского планирования. В связи с тем что размеры и состав неформальной занятости, причины ее возникновения и последствия, направления влияния и взаимосвязи с другими показателями значительно различаются, отправной точкой формирования структуры системы показателей стал анализ документов стратегического планирования и целей национального развития Российской Федерации до 2024 г. В ходе исследования показатели социально-экономического развития автором были сгруппированы по блокам, соответствующим направлениям национальных проектов, и дополнены блоком показателей, характеризующих макроэкономическую ситуацию. Выбранная категоризация, основанная на приоритетах национального развития, способствует формулированию выводов с учетом человеческого капитала, комфортной среды для жизни и экономического роста.