Аннотация:В статье рассматриваются новые подходы, применяемые в экономически развитых странах к кадровому обеспечению инновационной сферы. Роль человеческого капитала, особенно научно-технического, в инновационной экономике постоянно возрастает. В новой экономике, где знания являются источником создания материальных благ, человеческий капитал стал играть не менее важную роль, чем финансовый. Поэтому инвестиции в человеческий капитал – это ключ к развитию инноваций и экономическому росту. Опыт экономически развитых стран в данной сфере автор рассматривает в свете задачи по обеспечению российской экономики оптимально сбалансированными по количеству и качеству высококвалифицированными кадрами, а также формированию в России интеллектуальной элиты, способной решать назревшие проблемы, стоящие перед обществом.