Аннотация:Данная статья посвящена исследованию управления социально ориентированной некоммерческой организацией (далее - СОНКО), которая является одной из форм организации деятельности в некоммерческом секторе. СОНКО играют важную роль в социальной сфере, занимаясь решением социальных проблем и улучшением качества жизни людей, что делает тему исследования актуальной и значимой. В статье были использованы различные методы исследования, включая анализ научной литературы, изучение опыта управления СОНКО, а также проведение опроса и интервью среди работников организаций. Благодаря этому были выявлены особенности управления СОНКО (включая управление финансами, персоналом, проектами) и специфика взаимодействия с государством и обществом. На основе полученных результатов исследования были разработаны практические рекомендации по улучшению управления СОНКО. Эти рекомендации могут быть использованы руководителями и сотрудниками СОНКО для улучшения эффективности их деятельности. Данное исследование имеет широкое практическое и теоретическое значение для различных заинтересованных сторон и может быть полезным инструментом для улучшения управления СОНКО.