Аннотация:В работе рассмотрено состояние и основное проблемное поле кадрового потенциала
ИТ-отрасли России, в том числе – в условиях новых геополитических вызовов. Приводятся и анализируются статистические данные о различных направлениях кадрового обеспечения в ИТ-сфере в свете
стратегических и программных документов ее развития. Показана необходимость в условиях всеобщей цифровизации как ключевого глобального процесса технологического развития интенсификации
подготовки ИТ-кадров для обеспечения технологического суверенитета нашей страны. Анализируются
различные подходы к наращиванию ИТ-компетенций, как непосредственных работников отрасли, так
широкого круга обучающихся. Приводятся предложения по развитию различных форм обучения в данной сфере и поддержки молодых специалистов.