Аннотация:В статье приводятся результаты эмпирического исследования метакогнитивных особенностей переговорных стилей на разных этапах профессионализации личности (на примере менеджеров). Полученные результаты показали, что метакогнитивные способности оказывают влияние на формирование стилей переговорной деятельности. Было выявлено, что более высокий уровень развития метакогнитивных способностей наблюдается у лиц, ориентированных в переговорах на партнерство и ситуативные факторы.