Аннотация:В статье приводятся результаты исследования, направленного на изучение роли метакогнитивных способностей в формировании переговорного стиля в процессе профессионализации управленцев. Согласно полученным результатам исследования, интегративные стили переговорной деятельности наблюдается у респондентов с высоким уровнем развития метакогнитивных способностей вне зависимости от стадии профессионализации личности. Таким образом, была выявлена роль метакогнитивных способностей на формирование интегративных стилей введения переговоров.