|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ФНКЦ РР |
||
СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИтезисы доклада
- Авторы: Дикая Л.Г., Журавлев А.Л., Занковский А.Н.
- Сборник: Психология развития человека как субъекта труда. Развитие творческого наследия Е. А. Климова. Материалы Международной научно-практической конференции. Москва,12-15 октября 2016 г./ Под ред. Ю.П. Зинченко, А.Б. Леоновой, О.Г. Носковой
- Тезисы
- Год издания: 2016
- Место издания: ООО «Акрополь» Москва
- Первая страница: 30
- Последняя страница: 37
- Аннотация: В статье на примере исследований, проводимых в Институте психологии РАН, рассмотрено современное состояние и перспективы развития психологии труда и организационной психологии в условиях непрерывных социально-экономических изменений. Показано, что, даже развиваясь во многом самостоятельно, психология труда и организационная психология неизбежно пересекались и дополняли друг друга в проблематике, методах и подходах. Представлены и обобщены исследования и актуальные проблемы этого научного направления, проанализированы наиболее важные факторы, предопределяющие его дальнейшее развитие. Доказывается, что современная психология труда и организационная психология должны существенно расширить свое исследовательское поле. Становится актуальной задача приведения в соответствие объекта и предмета исследования, придания психологии труда и организационной психологии нового содержания, более адекватного реальностям современного труда и современной организации. Сделан вывод о том, что при всех инновациях ключевая тенденция изменений в трудовой деятельности состоит в непрерывном возрастании роли субъекта труда.
- Добавил в систему: Жданова Галина Евгеньевна