Представления студентов вуза о сети деловых контактов как факторе обеспечения развития их будущей карьеры

Авшалумов, С.С.

Автор: Авшалумов С.С.
Журнал: Теория и практика общественного развития
Номер: 4
Год издания: 2024
Издательство: ООО Издательский дом ХОРС
Местоположение издательства: Краснодар
Первая страница: 109
Последняя страница: 115
DOI: 10.24158/tipor.2024.4.12
Аннотация: Создание сети деловых контактов является значимым фактором управления карьерой. Студенты – будущие молодые специалисты – не обладают большим опытом применения социальных ком- петенций на практике и в полной мере не осознают важность деловых контактов для обмена экспертным мнением и знакомства с бизнес-процессами компаний. В свою очередь специалисты по управлению персоналом и руководители компаний не всегда понимают важность применения сети деловых контактов для управления мотивацией, профессиональным развитием молодых сотрудников и кадровым резервом организации. В статье представлены результаты анкетирования студентов вуза, направленного на выявление их представлений о значении создания сети деловых контактов для развития карьеры. Разработаны рекомендации обучающимся по эффективному использованию экспертных связей при осуществлении профессиональной деятельности в будущем и предложения руководителям и специалистам по управлению персоналом по внедрению сети деловых контактов в концепцию кадрового менеджмента.
Добавил в систему: Авшалумов Саймон Станиславович

	ИСТИНА	Войти в систему Регистрация
	ФНКЦ РР
	Главная Поиск Статистика О проекте Помощь

ИСТИНА

ФНКЦ РР

Представления студентов вуза о сети деловых контактов как факторе обеспечения развития их будущей карьерыстатья

Прикрепленные файлы