Совершенствование механизма оценки работников массовых рабочих профессий (на примере железнодорожной отрасли)

Хорошильцева, Н.А.; Бацокин, А.О.

Авторы: Хорошильцева Наталья Анатольевна, Бацокин Артур Олегович
Журнал: Экономика железных дорог
Номер: 7
Год издания: 2024
Первая страница: 50
Последняя страница: 58
Аннотация: Использование унифицированных инструментов оценки рабочего персонала, направленных на выявление уровня профессиональных знаний и установление соответствия работника занимаемой должности, не обеспечивает системный подход к оценке компетенций. Предложенный авторами механизм комплексной оценки компетенций рабочего персонала обеспечивает оценку профессиональных и надпрофессиональных компетенций, поведенческих атрибутов, ориентированность на выполнение общих задач. Методологические особенности механизма рассмотрены на примере железнодорожной отрасли. Использование результатов интегральной оценки компетенций работников массовых рабочих профессий в процессе реализации ключевых функций управления персоналом способствует повышению их эффективности. Данные результаты применимы в рамках оплаты труда, материального стимулирования, развития и обучения персонала.
Добавил в систему: Хорошильцева Наталья Анатольевна

	ИСТИНА	Войти в систему Регистрация
	ФНКЦ РР
	Главная Поиск Статистика О проекте Помощь

ИСТИНА

ФНКЦ РР

Совершенствование механизма оценки работников массовых рабочих профессий (на примере железнодорожной отрасли)статья

Прикрепленные файлы