Совесть и здравый смысл в общей структуре «модели специалиста»

Пряжников, Н.С.; Пряжникова, Е.Ю.; Молчанов, С.В.; Камнева, Е.В.; Полевая, М.В.

Авторы: Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю., Молчанов С.В., Камнева Е.В., Полевая М.В.
Журнал: Организационная психология
Том: 14
Номер: 2
Год издания: 2024
Первая страница: 170
Последняя страница: 191
DOI: 10.17323/2312-5942-2024-14-2-170-191
Аннотация: я. В статье обосновывается важность проблемы специального исследования совестии здравого смысла как условий эффективного труда в разных профессиях. Риски недостойногоповедения должны отражаться и в описаниях профессий (профессиограммах), и в требованияхк работнику (психограммах), и, соответственно, их следует включать в те или иные «моделиспециалистов». Понятие «совесть» уточняется в контексте соотношения права, морали и нравственности. При плохой работе, основанной на строгом соблюдении законов (инструкций,регламентов и тому подобного) и норм морали, всегда есть возможность сослаться на «несовершенные» нормы закона и морали, регламентирующие труд. И только нравственное поведениевозлагает всю ответственность на самого работника, перед которым стоит выбор: всегда лиследует исполнять несовершенные законы и моральные предписания? Предлагаются обобщённые рабочие модели достойного поведения работника. Рассматривается целесообразностьобсуждения проблемы совести и здравого смысла в трудовой деятельности со школьниками,студентами и слушателями курсов повышения квалификации.
Добавил в систему: Молчанов Сергей Владимирович

	ИСТИНА	Войти в систему Регистрация
	ФНКЦ РР
	Главная Поиск Статистика О проекте Помощь

ИСТИНА

ФНКЦ РР

Совесть и здравый смысл в общей структуре «модели специалиста»статья

Прикрепленные файлы