Аннотация:В статье рассматриваются сущностно-содержательные особенности коррекционной деятельности акмеолога кадровой работы, Показано, что предметом акмеологической коррекции могут выступать формирующиеся в условиях социальной, профессиональной внутриличностной среды неоптимальные стратегии развития субъекта, как в рамках индивидуальной психики, так и в рамках группового сознания и поведения. Например, на уровне индивидуальной психики предметом психолого-акмеологической коррекции могут выступать нарушения акме психического или профессионаьного здоровья, на уровне групповой психики - нарушения социальных, профессиональных отношений. Целью психолого-акмеологической коррекции является восстановление и развитие оптимальных моделей поведения отдельного индивида или социально-профессиональных групп с целью их эффективной самореализации. Психолого-акмеологическая коррекция в рамках реализации познавательной, адаптивной, воспитательной, ценностной, ориентационной, регулятивной, нормативной, организационной, экономической и гуманистической функций обеспечивает акмеологическое сопровождение развития субъекта в сложных и экстремальных экономических, социальных, профессиональных условиях на основе использования всех ресурсов его самости (самосознания, саморазвития, самореализации).