Аннотация:Проведен анализ рынка труда молодых специалистов технического профиля с использованием результатов многочисленных исследований о предпочтениях молодых специалистов в выборе работодателей, об ожиданиях в области построения карьеры и трудоустройства. Выявлено, что наиболее привлекательными работодателями являются компании, занимающие активную позицию на рынке труда либо компании, имеющие известный бренд.