|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ФНКЦ РР |
||
Технологические основы оценки персонала (методические рекомендации к курсу "Ассессмент-центр")книга
- Авторы: Базаров Т.Ю., Ладионенко М.А.
- Год издания: 2017
- Место издания: Перо М
- Объём: 368 страниц (23,0 печатных листов)
- ISBN: 978-5-906946-25-6
- Тираж: 300 экз.
- Учебное пособие без грифа
- Аннотация: Методические рекомендации представляют собой практическое руководство для специалистов, работающих в сфере управления персоналом, а также студентов и слушателей, получающих образование в области управления человеческими ресурсами. Технология центров оценки персонала, известная под названием «Ассессмент-центр», относится к одному из наиболее популярных, валидных и прогностичных инструментов, используемых службами управления человеческими ресурсами современных компаний. Материалы, собранные в данном сборнике позволяют разъяснить основные методологические вопросы, возникающие в дискуссионном пространстве Ассессмента. На всем протяжении сборника текст снабжен понятными схемами и таблицами, что позволяет от теории сразу перейти к практике, а так же облегчает запоминание, усвоение и применение материала. С помощью практических материалов читатель сразу познакомится и погрузится в практическую сторону методологии Ассессмента и найдет образцы центров оценки для применения в своей практической деятельности. Сборник будет интересен и полезен для социальных психологов, менеджеров по персоналу, кадровиков, а также всем тем, кто участвует в развитии человеческого потенциала компаний.
- Добавил в систему: Базаров Тахир Юсупович