Мотивационный аудит как управленческая технология

Панова, Е.А.

Автор: Панова Е.А.
Год издания: 2014
Место издания: АРГАМАК-МЕДИА Москва
Объём: 98 страниц (4,0 печатных листов)
ISBN: 978-5-00024-025-0
Тираж: 300 экз.
Монография
Аннотация: Монография посвящена исследованию мотивационного аудита как относительно нового для теории и практики управления персоналом инструмента оценки эффективности системы мотивации персонала организации. Основное авторское внимание направлено на совершенствование теоретической основы мотивационного аудита как средства социальной диагностики, формы прикладного социологического исследования. В работе раскрыты управленческие функции мотивационного аудита как инструмента повышения эффективности мотивационной политики организации; выявлены основные факторы его эффективности; уточнены и систематизированы основные подходы и принципы успешного осуществления; применяемые методы сбора и анализа информации. Кроме того, в монографии представлены разработанная автором научно обоснованная технология проведения мотивационного аудита (ее основные этапы и выполняемые на них операции), а также модель трехуровневой оценки эффективности системы мотивации персонала. Применение данной модели в рамках мотивационного аудита способствует росту качества получаемых данных и разрабатываемых на их основе направлений оптимизации мотивационной политики предприятия.
Добавил в систему: Панова Екатерина Александровна

	ИСТИНА	Войти в систему Регистрация
	ФНКЦ РР
	Главная Поиск Статистика О проекте Помощь

ИСТИНА

ФНКЦ РР

Мотивационный аудит как управленческая технологиякнига

Прикрепленные файлы